Eric MOIREAU - VPC (Visa Performance Conseil) (Organisme de formation)

La réussite de Visa Performance Conseil tient de son organisation.

Véritable plate-forme de compétences, nous sommes à même de vous mettre en relation avec notre réseau de ressources, constitué de consultants experts en formation professionnelle et conseil en entreprise. 

Un mode opératoire qui nous permet de vous proposer le consultant le mieux adapté à votre problématique : formateur, comédien formateur, conseiller pédagogique, psychologue, médiateur, coach, spécialiste du changement, etc. 

Nos intervenants, aux profils variés, sont tous certifiés formateurs et sont, pour chacun, confirmés sur au moins un de ces outils : PNL (Programme Neuro-Linguistique), AT (Analyse Transactionnelle), Analyse systémique, MBTI (Myers Briggs Type Indicator), vidéoscopie. 

Pour une meilleure efficacité, ils bénéficient tous d’une expérience éprouvée du monde de l’entreprise, pour y avoir précédemment occupé des postes opérationnels : Directeur des Ressources Humaines, Manager, Médecin du travail, Gérant de société, Psychologue, etc. Sélectionnés sur des critères de professionnalisme, d’implication et d’originalité, nos consultants peuvent intervenir, en intra ou en inter, sur l’ensemble des services de votre société, que vous soyez une TPE, une PME/PMI, un groupe international ou une administration. 

Mise en situation, simulation, cas pratique, pédagogie théâtrale, pédagogie analogique : autant d’approches différentes qui permettent à vos collaborateurs d’acquérir rapidement les outils et les méthodes nécessaires à l’optimisation de leurs performances.

Visa Performance Conseil dispose d’un agrément « centre de formation » sous le n° 11 75 425 78 75

Nos formations ci-dessous : 


Management : 

• Savoir déléguer
• Savoir négocier
• Animer des réunions : de l’organisation au compte-rendu
• Dynamisation et constitution d’équipe : le théâtre et la fresque, deux approches créatives
• Conduire un entretien
• Conduire une médiation
• Gérer efficacement les conflits
• Gestion de temps et des priorités
• Gestion de projet
• Développer son assertivité pour s’affirmer dans sa fonction
• Développer ses compétences managériales
• Séminaire cohésion d’équipe

Technique d’expression: 

• Prendre la parole en public – niveau 1
• Prendre la parole en public – niveau 2 : communiquer en situation difficile
• Prendre la parole en public – accompagnement individuel
• Media training – accompagnement individuel

Métiers de la vente: 

• Améliorer l’accueil et la relation client
• La négociation commerciale
• La prospection commerciale
• Fidéliser ses clients : techniques et outils

Bureautique: 

• Excel – initiation
• Excel – perfectionnement
• Word – initiation
• Word – perfectionnement
• Powerpoint
• Powerpoint : concevoir un diaporama - niveau avancé
• Outlook et Outlook express – niveau initiation

Internet – PAO: 

• Dreamweaver – création de sites internet
• Flash
• Photoshop
• Acrobat
• QuarkXpress

Gestion: 

• La comptabilité générale
• La comptabilité tiers : clients et fournisseurs
• Ciel
• SAGE
• Gestion Financière
• Gestion d'une PME

Langues: 

• Anglais – les bases
• Anglais – perfectionnement niveau 2
• Anglais perfectionnement –professionnel
• Anglais général : perfectionnement
• Formation langue française – alphabétisation : utilisez votre DIF
• Formation langue française : utilisez votre DIF
• Italien, Espagnol, Russe.

Développement personnel: 

• Gérer son stress
• Améliorer votre mémoire en deux jours

Santé au travail: 

• Gérer son stress
• Douleurs et souffrance au travail
• Accueil de l’enfant et de sa famille dans un service d’adultes
• Prévention et prise en charge de la douleur des personnes âgées en institution
• Travailler avec les familles dans les structures d’accueil du jeune enfant
• Travailler avec les familles dans les institutions de soins
• Accueil des patients en situations d’agressivité et/ou conflictuelles
• Accueil des patients atteints de pathologies lourdes
• Proposition d’intervention en établissement pour personnes de grand âge
• Formation harcèlement moral

Santé sociale: 

• Formation Harcèlement moral
• Proposition d’intervention en établissement pour personnes de grand âge
• Accueil des patients atteints de pathologies lourdes
• Accueil des patients en situations d’agressivité et/ou conflictuelles
• Accueil de l’enfant et de sa famille dans un service d’adultes
• Prévention et prise en charge de la douleur des personnes âgées en institution
• Travailler avec les familles dans les structures d’accueil du jeune enfant
• Travailler avec les familles dans les institutions de soins