Après une expérience de presque 20 ans au sein de différentes Direction RH, dans des entreprises internationales, j'ai décidé de crée ma société en Octobre 2021.

SD Développement RH s'inscrit dans une approche opérationnelle et s'articule autour :

• Coaching professionnel
• Formation Management et RH
• Conseil en RH

J'utilise 3 principaux outils :

Diagnostic EQi 2.0 :  Diagnostic d'Intelligence émotionnelle qui analyse le fonctionnement émotionnel de chacun par le biais de 15 compétences émotionnelles, regroupées en 5 échelles,

Le test BeHave Compass  : Outil d’analyse comportementale simple et efficace qui permet d'améliorer les relations interpersonnelles en situation intrinsèque et en situation de stress)

Et les techniques oratoires pour travailler, sa posture, sa confiance.

Je peux travailler auprès des entreprises, quelque soit leur taille, ou des particuliers, et en français comme en anglais.

Mes + : pragmatisme, finesse d'analyse, empathie