Réseau professionnel

Savez vous que 25% du chiffre d'affaires d'une entreprise vient directement du réseau de son dirigeant et ce pourcentage peut s'élever à 70% dans le cas d'un indépendant ?

« J'ai un ami qui a besoin d'un expert comptable, je lui ai donné ton numéro, il va t'appeler »

Nous avons tous déjà pu profiter de ce genre de recommandations !

La recommandation d'affaires est un excellent moyen de prospection.

OptimRezo permet d'amplifier ce phénomène. Plus simple, plus efficace et plus gratifiant. La recommandation d'affaires permet à l'inverse de la prospection dans le dur d'avoir une écoute attentive de son interlocuteur.

OptimRezo vous propose un système structuré, pragmatique et convivial pour développer votre réseau, monter en compétences et rompre la solitude du dirigeant.


OptimRezo construit des groupes d'entrepreneurs dans toute la France se réunissant régulièrement afin de développer « une famille professionnelle » qui sera à même de vous recommander des affaires.

Tous les mois chaque groupe accueille de nombreux entrepreneurs souhaitant découvrir le réseau et rencontrer d'autres entreprises pour trouver des clients, des partenaires et partager leurs idées et compétences lors d'un moment convivial.

Alors n'hésitez pas à vous inscrire à l'un de ces événements !

Au plaisir de vous rencontrer prochainement !

Olivier Sarezinski
Fondateur d'OptimRezo


Pourquoi travailler en réseau ?

  • Pour développer du chiffre d'affaires par la recommandation
  • Pour étoffer son offre, être plus crédible et prendre en charge des projets lourds
  • Pour monter des projets communs
  • Pour se créer un réseau relationnel étendu
  • Pour rompre son isolement, monter en compétences et échanger conseils et bonnes pratiques

Les membres OptimRezo

  • Arnaud COUTANT

    15 ans d’expérience en audit légal, audit d’acquisition, révision comptable, commissariat aux apports et conseil aux entreprises.

  • Christophe PREVITE

    La volonté de 4eme type productions est d'apporter des solutions adaptées aux besoins des entrepreneurs en mettant en valeur leurs savoir-faire par des films originaux, simples et ludiques, selon un processus de fabrication maîtrisé pour en optimiser la rentabilité.

  • Jérôme DUEZ

    Jérôme Duez forme les dirigeants et les équipes à la production d’écrits de qualité, afin de gagner en autonomie et en efficacité, soigner l’image de l’entreprise, multiplier les prospects et fidéliser la clientèle.

  • Anthony BLAEVOET

    Human Search est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions support.
    Notre équipe s’appuie sur de solides expériences opérationnelles et managériales acquises en entreprises et en cabinets de conseil RH.

  • Alain CARRIERE

    Nous sommes spécialistes de la performance collaborative de l’entreprise. Nous mettons en place des plateformes collaboratives qui permettent aux entreprises de développer et de capitaliser le travail de leurs équipes

  • Lucile CHARRIER

    Lucile Charrier accompagne le dirigeant et son équipe dans des contextes de transformation ou de changement qui nécessitent de nouvelles postures managériales pour une performance collective durable

  • Laurent PETRESCHI

    Avocat au Barreau de Paris, il exerce une activité contentieuse et de conseil auprès de sociétés et de particuliers notamment en Droit des affaires, Procédures collectives, Droit bancaire et cambiaire, Droit des contrats, ainsi que le Droit des assurances.

  • Nicky SCHEES

    Consultant en marketing et digital, j’accompagne les entreprises – PME, ETI et Start-up – dans la conception, l’amélioration et la promotion de leur offre de produits et de services.

  • Dawn YEO-FOURNIER

    Durant plus de 20 ans, je fus une DRH très opérationnelle dans le secteur des services et en 2017 j’ai créé Accent Conseil, dans le but d’aider les entreprises à accroître les compétences compétitives de leurs collaborateurs.

  • Sonia HERPIN-ZGAOULA

    Avocate depuis janvier 2000, j’ai acquis une solide expérience pour accompagner mes clients (entreprises et particuliers) sur les différentes problématiques du droit social

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